法庭发现,被老板骂为“胖子”的办公室助理是骚扰的受害者,老板想要“苗条、聪明”的员工

法官裁定,董事的言论暗示女性被雇佣的原因与工作能力无关,并创造了一个充满敌意、有辱人格的环境

图源:插图克里斯·巴克

一家法庭裁定,一名被称为“胖子”的办公室助理是骚扰和受害的受害者,她告诉老板办公室需要“苗条、聪明的女孩”。

格拉斯哥法庭调查发现,受雇于东基尔布莱德Knightsbridge家具纺织公司的扎曼几乎在整个工作期间都受到雇主沙扎德·尤纳斯(Shahzad Younas)的“不受欢迎的性行为”和“有辱人格的工作环境”。

法庭裁定,尤纳斯在建议她为他“做饭和打扫”时制造了这种环境,这是“顺从女性的过时形象”,并使她处于“恐吓、敌对、有辱人格、羞辱和冒犯性的环境”。


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扎曼关于骚扰和受害的指控成功了,但她被解雇是一种直接歧视的进一步指控没有得到支持。

Zaman从2018年7月1日起被聘为办公室助理,很快就被提升为办公室经理,直到2020年4月16日被她的老板Younas解雇,Younas间歇性地担任公司董事一职。

法庭获悉,尤纳斯已经离开了该组织,他“大部分”时间都在巴基斯坦度过,每天通过Skype、电话、WhatsApp短信和安装在办公场所的闭路电视摄像机远程监督扎曼和其他员工。


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2018年11月2日,尤纳斯给扎曼发了一条WhatsApp消息,说:“Motee你需要开始健身了。”她告诉法庭,“Motee”在旁遮普语中是“脂肪”的意思。在同一段对话中,尤纳斯还向扎曼提议他们一起去健身房,并补充说:“我希望你苗条而聪明,”“老板也希望办公室里有苗条聪明的女孩。”

2018年11月3日,尤纳斯给她发了一条WhatsApp消息,暗示扎曼的第二份DJ工作是“妓女的工作”,是“在妓院里做的”。他补充说,“没有人会娶”她,并问他是否应该“停止迷恋”她,并说“不要伤了我的心”。

在这次交流之后的另一条信息中,尤纳斯提出给扎曼买一辆奔驰车,“这样人们就会更嫉妒”。扎曼知道他之前曾为一名女同事买过一辆车,她告诉法庭,这是为了让这位同事感觉与他更“紧密相连”。

在苏格兰,尤纳斯有几次只问女员工“我的午餐在哪里”或“我的晚餐在哪里”,他用旁遮普语表达,暗示他认为她们很容易被要求为他做任何事情,因为他支付了她们的工资。

2019年8月2日,尤纳斯晚上来到扎曼家,给她打电话,试图说服她和他一起去看电影,她觉得被迫同意,但她不想去,也不接电话,也不开门。8月3日,她给他发短信道歉,并说她在沙发上睡着了。

2019年9月,尤纳斯指示扎曼从行李箱中拿出他的个人衣物,包括他的内衣,并告诉她这是“女人的工作”。

法庭还获悉,在2020年4月,扎曼得到的印象是一名女同事拒绝了尤纳斯的求爱,他向扎曼建议,既然这位同事对他不感兴趣,她一定是一名“女同性恋”。然后他暗示扎曼和同事都是女同性恋,“应该在一起”。

2020年4月16日,尤纳斯指示另一名员工告诉扎曼对她的办公室进行重建。当扎曼解释说她很忙,之后她会向一些男同事求助时,尤纳斯称她为“白痴”和“眼中刺”,然后用双手抓住她的胳膊大喊:“我要去f***你”,她明白这意味着他威胁要破坏或摧毁她的生活或名誉。然后他让她离开,不要回来。尤纳斯后来卖掉了这家公司。

事件发生后,在2020年4月16日至8月5日期间,骑士桥家具公司的行政助理Tasneem Hussain写信给Zaman,声称要立即解雇她,原因是她被指控欺诈盗窃了17718.29英镑。

虽然扎曼从他们社区的人那里听说,尤纳斯告诉了一些人这些指控,并且“如果她放弃索赔,他就会放过她”,但法庭得出的结论是,这些指控没有事实依据,是虚假的。

法官拉塞尔·布拉德利表示,扎曼经常处于性行为或与性别有关的环境中,这“具有侵犯她尊严的目的或效果,并创造了一种恐吓、敌对、有辱人格、羞辱或冒犯性的环境”。

布拉德利法官补充说,这些信息表明,该公司要求女性员工有一定的外表,显然与扎曼的性别有关,因为“它们表明,女性被雇用的原因与工作能力无关”。

此外,法官还表示,这些“暗示她渴望恋爱的信息与她的性别有关,是不受欢迎的,是侮辱性的”。

骑士桥家具公司和尤纳斯公司都被要求共同和分别向索赔人支付18984英镑作为赔偿。

泰勒律师事务所(Taylors Solicitors)就业主管莎拉•威廉姆斯(Sarah Williams)表示,尽管这是苏格兰的一个案例,但“它对英国各地的所有人力资源经理和企业主都是一个有用的提醒,提醒他们有必要制定良好的平等政策和员工培训”。

威廉姆斯补充说:“这起案件的事实令人震惊,这起案件证实,受雇于非法合同的人仍然可以就歧视和骚扰提出索赔,个人或其他雇员可以被点名,并被要求向索赔人支付赔偿。”

Freeths的招聘主管Amanda Trewhella说,对于以性为理由的骚扰意味着什么,人们经常会有误解,但最终Younas的行为是明确的。“在这种情况下,尤纳斯先生的一些行为显然相当于性行为,比如暗示她是妓女,因为她是一名DJ,”Trewhella说,并补充说,其他行为虽然不是性行为,但“仍然相当于基于性别的骚扰,包括建议扎曼女士为她的老板做饭和打扫,因为这是‘女人的工作’”。

记者联系了Knightsbridge家具公司请其置评。记者无法联系到尤纳斯。