“假弹性”不利于父母和护理人员 报告警告说，企业可能会创造“两层”劳动力，这可能会破坏性别平等 Jyoti Rambhai著 本文仅对CIPD成员开放。如欲继续享用，请选择以下其中一项: 登录 CIPD会员可以登录访问人事管理网站上的所有文章 请确保您使用的电子邮件地址和密码与您注册CIPD会员时使用的相同。 登录 不是会员? 要了解更多关于CIPD会员资格的好处，请访问CIPD网站 了解更多
