LSEG是如何在全球大流行的同时进行全球整合的
在新冠肺炎期间，伦敦证券交易所集团合并了来自70个国家的8万多名员工
案例研究
NHS Arden和GEM的BME领导计划如何增加少数民族员工的机会
该组织制定的新计划旨在将公平与公正嵌入其流程和程序中
为什么维他麦要把包容性放在最重要的位置
这家早餐麦片巨头利用员工反馈来制定EDI政策，并培养包容性文化
NHS物业服务如何改进其方法，为不同的一线劳动力提供培训
这家国有企业创造了一种以学习为中心的文化，所有员工都能获得相同的机会
维冈议会如何修改其招聘战略以解决人员短缺问题
随着社会工作者成群结队地离开，团队之间的差距越来越大，地方当局知道需要采取激烈的行动
Little Dot Studios如何适应疫情后的发展，以支持其绝大多数年轻员工
这家数字内容机构通过引入混合工作和无性别产假等改革措施，提高了员工的满意度
曼彻斯特市议会如何确保其劳动力反映其所服务的社区
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一份谴责种族关系的审查意味着委员会将发生重大变化
Biffa是如何提高其人力资源团队的专业性的
投资于人力部门的发展一直是这家废物管理公司的重要议程
为了适应21世纪，Saga经历了多次危机
在大流行爆发前，这家50多岁的服务公司发布了盈利预警，员工敬业度达到了最低水平，但它在不到两年的时间里就成功扭转了局面
NHS商业服务管理局如何改进其人才管理战略vwin线上娱乐
一开始只是一个让员工体验不同部门的小计划，最后却在整个组织中推广
争取外部认证让普雷斯顿学院的员工有了发言权
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在着眼于提高Ofsted评级后，这家继续教育提供商的员工满意度大幅上升
面试
克里斯蒂安·加拉格尔:“盲目招聘让我们择优聘用”
英国皇家芭蕾舞学校(Royal Ballet School)的人力资源主管表示，当人才库很小的时候，我们必须招募有不同生活经历的人
罗伯特·佩斯顿:“将工会视为敌人是错误的”
为什么这位记者兼电视主持人认为企业需要更多地发声，关注技能，并与工会合作才能成功
Navid Nazemian:“我们需要有态度的人民领袖”
为什么这位作家、演说家和人力资源从业者要用他帮助高管成功的经验来鼓励更多专业人士进入最高职位
艾玛·帕里:“在人力资源领域，我们有赶时髦的习惯。”
克兰菲尔德人力资源管理教授在未来工作中将时尚与真实趋势区分开来
凯文·格林:“人力资源不能只是坐在一旁创造美好的信息。”
第一巴士的首席人力资源官谈到了将可持续发展置于重大转型议程核心的重要性
伯纳黛特·汤普森OBE:“HR不能在不审视自身的情况下区分企业。”
政府多元化领导者、倡导者和公众演说家，讲述企业如何提高包容性努力
林达·格拉顿教授:“我见过很多时尚来了又走——我希望这不会是其中之一。”
未来工作专家解释了人力资源如何确保新冠疫情给工作实践带来的改善不是昙花一现
Anastasia Dedyukhina博士:“我们希望随时待命，但这是有代价的。”
这位数字健康专家解释了我们的家庭生活和工作生活的融合以及对电子设备的沉迷是如何扼杀生产力的
“在高级职位上分担工作意味着我们可以树立良好的灵活性”
雷切尔·柯里(Rachel Currie)和温迪·阿斯莱特(Wendy Aslett)解释了她们如何帮助BBC转变灵活工作方式，并从中获益
Jacqui Jones:“我们已经回应了所有抛给人力资源部门的问题。”
NHS国家服务苏格兰的人力资源总监反思了医疗保健专业人员动荡的12个月
如果什么?播客
如果我们是随机招募的呢?
这是由CIPD's Work为您带来的最新系列播客。杂志在思考招聘过程中人类的偏见是否不可避免，以及另一种选择可能是什么
如果我们不再喜欢有魅力的领导者呢?
这是由CIPD's Work为您带来的最新系列播客。杂志探讨了动态领导的好处是否大于其阴暗面
如果…没人需要工作呢?
这是由CIPD's Work为您带来的最新系列播客。杂志探讨了在一个没有工作的世界里过有意义的生活意味着什么
如果我们废除人力资源呢?
这是由CIPD's Work为您带来的最新系列播客。《杂志》提出了这样一个问题:没有人员职能的组织是否真的可以生存下去
如果我们在工作中都说实话呢?
这是由CIPD's Work为您带来的最新系列播客。杂志探讨了极端的坦率，透明和在工作中对权力说真话
如果，元宇宙并没有被过度炒作呢?(我们知道那是什么)
这是由CIPD's Work为您带来的最新系列播客。杂志揭示了什么是元宇宙，以及它对工作世界的意义
如果……我们摒弃了多样性和包容性?
来自CIPD工作的新消息。杂志:如果?看看中央组织的举措是否是最好的前进方式
如果……工作中没有等级制度?
来自CIPD工作的新消息。杂志:如果?看看工作场所的员工结构
如果……AI做生意?
来自CIPD工作的新消息。杂志:如果?看看人工智能在工作场所的地位
如果……我们永远都在家工作吗?
来自CIPD工作的新消息。杂志:如果?看看如果我们无限期在家工作会是什么样子
如果……所有的薪酬都是透明的?
来自CIPD工作的新消息。杂志:如果?看看分享员工工资细节意味着什么
