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如何设计促进幸福的工作场所

2017年8月31日 由Jon Odey

人力资源需要在寻找虚假的社交媒体概况,特别是那些声称代表您的高级领导人的人表示,网络安全专家David N.Barnett表示

爱丁堡大学的一份报告透露,中年办公室工作人员比养老金领取者的主动较低,因为他们在办公室坐下来的时间。在分析14,000名成年人时,研究人员发现,在工作中的人,45至54岁的男性平均每日花费7.8小时坐下,妇女每天花费七小时久坐。相比之下,超过75岁的时间只花了6.5小时的坐下。虽然这些统计数据再次突出了对基于桌面角色的人保持活跃的重要性,但有很多雇主可以做出促进的文化和环境,并鼓励更积极的工作方式。

太空侵略者

许多人在工作场所没有足够的运动的原因之一是因为他们所做的空间不促进太多的活动。空间 - 或者虽然缺乏它 - 实际上是将许多组织从蓬勃发展的城市工作区域移动,留下完全良好的特性。零售业顾问CBRE的报告展示伦敦100最大律师事务所的租金在2015年平均每平方英尺的平均43英镑,迫使许多人远离首都。

而不是移动停机和成本的移动位置,组织可以通过优化现有空间来最大限度地创建其建筑花费并创建环境更加有利于锻炼和协作的环境。

例如,安装高度可调节家具可以创造一个坐/立场环境,并鼓励员工移动更多。通常,这种类型的家具不会侵占过多的办公空间,并且可以安装在更多的蜂窝区域以获得最佳效果。

改善工人福祉的关键

有些组织可能更愿意采取更大,更深刻的步骤。建筑井建筑标准™(井)在1994年成立,促进了基于证据的医学和科学研究支持的亲井展设计和建筑的良好做法。有各种各样的股票,但也许最值得注意的是建筑适合健身和舒适性的标准。

建筑材料的健身标准允许通过提供物理特性和组件来支持主动生活方式的物理特征和组件,使运动和健身的无缝集成。它表明,空间 - 如食堂,咖啡吧或厨房区域 - 为员工提供给他们的员工,从而远离他们的办公桌以支持运动。它建议员工每小时支架15分钟,以激活思想和身体,这将使工人能够每月燃烧额外的1,875卡路里。

为单个工作站支付仔细注意可以帮助更大的员工福利,并且安装的家具类型可能对此产生了很大影响。例如,跑步机书桌作为促进工作锻炼的手段更具关注。据估计,每天从跑步机上工作两小时,将在整个工作周内燃烧超过1,000卡路里 - 相当于两瓶葡萄酒。素描长期以来倡导改善工人福祉,并在近两年内展示了福雷斯成员的福祉研讨会。

健康的心灵,健康的身体

单独锻炼并不是改善工人福祉的唯一贡献因素,如果他们受到启发,可以鼓励员工对久违的行动。良好的建筑标准涵盖了它的“思维”标准,鼓励设计,技术和治疗策略提供优化认知和情绪健康的物理环境。

例如,只需为有充足的自然日光提供工人可以改善他们的精神状态和援助睡眠。一名睡眠八个小时或更长时间的工人会比一个没有的人感到压力不那么强调,因此更有赋权将自己的身体活动远离办公室。

Jon Odey是董事总经理素描工作室,这是一个四面条集团的一部分,工作场所咨询和采购公司

人力资源顾问

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约克,北约克郡

20,829.60英镑 - 24,054.40英镑(每年26,037-£30,068)

约克博物馆信任

高级人力资源和财务经理

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伦敦办事处(我们也将考虑灵活工作)

58,000英镑 - £60,000 FTE - 角色是每周3-4天

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学习和发展业务伙伴

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