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Covid - 19是否可以被视为一种可补偿的疾病?

2021年5月12日 由克里斯·弗莱彻

克里斯·弗莱彻(Chris Fletcher)研究了IIAC最近一份报告的含义,该报告发现,一些工人可能因其职业而面临更大的感染冠状病毒的风险

工业伤害咨询委员会(IIAIAC)在最近的报告中结束,即由于工作和工作场所特征,某些工作场所的风险增加,医疗保健,社会护理和运输工具中发现了更高的感染率。

同时指出,冠状病毒不能被视为独特的职业,鉴于感染可以发生在许多non-workplace设置,这是一个揭示报告,应该是特别感兴趣的保险公司,公共机构和企业实体,可能面临感染Covid声称现在或将来。

一些国家现在已经承认Covid - 19是一种与工作有关的疾病,比利时和挪威认为它是一种可补偿的职业病。资讯基建谘询委员会为福利目的而进行的检讨,是否会对预期会出现的与感染有关的工伤责任索偿潮产生影响?

受影响的部门

英国国家统计办公室(Office for National Statistics)和健康与安全执行局(Health and Safety Executive)报告的数据分析显示,该报告的大部分研究数据基于死亡证明报告伤害,疾病和危险事件规定(riddor),由于感染数据的可用性和质量相对较低,依赖于死亡数据。

基于死亡证明的分析显示,在一些职业中,工作场所感染的风险增加了一倍以上,包括护理部门、护理、公交和出租车司机、食品加工、零售工作、地方土地国家管理和安全。

该报告特别针对交通运输业指出,公共汽车和出租车司机等需要面对公众的运输工人的工作结果比货车和卡车司机等不需要面对公众的运输工人更糟糕。

这些职业的Covid的大量riddor疾病和死亡报告反映了死亡数据,riddor还提供了在教育等其他职业中提供了大量案件的证据。

该报告还指出,特定职业之间有明显的联系,从冠状病毒与死亡风险的增加,但死亡率数据的一致性和程度和缺乏调整其他因素可能会影响风险水平,如不足,意味着证据仍然相当有限。关于职业与冠状病毒感染后致残风险之间的任何联系的资料"目前很少"。

然而,有证据表明,几种职业的风险增加了一倍,这“表明了一条通往潜在处方的道路”。如果有强有力的证据表明职业性接触可导致致残疾病,就各种可能性进行权衡,委员会建议开具处方。

保护措施

有大量的工作场所2019冠状病毒安全指导,部分基于暴露的可能性和持续时间。它结合了现在熟悉的风险管理预防措施,如戴面罩,保持工人之间的物理距离和良好的通风。

该报告确实承认,由于传播可能通过多种途径发生,“对工人进行完全预防是不可行的”。报告还指出,“尽管不同工作场所的暴露程度不同,但暴露程度难以量化”。

未来的索赔情况

从责任索偿的角度来看,虽然IIAC在其报告中采用了权衡可能性的方法,但这并不意味着,如果要求法院评估个别案件的因果关系,必然也会如此——而因果关系仍然是索赔人在寻求冠状病毒感染索赔时必须应对的关键挑战之一。

该报告所做的是加强预测,关于卫生和护理部门的哪些部门和工作,可能是索赔管理公司和索赔人一般的早期勘探。即使COVID感染率继续下降,大流行病,包括在潜在的职业病索赔中,也将是远远不已。

Chris Fletcher是BLM的合作伙伴

组织发展与人才总监

组织发展与人才总监

敏捷-威勒尔,默西塞德郡

£67558 -£70647

威勒尔委员会

集团人力资源经理

集团人力资源经理

格林威治,伦敦,但有机会从家里灵活地工作。

每年四万至五万英镑

牛津国际教育旅游有限公司

学习及组织发展经理(平等、多元化及包容)

学习及组织发展经理(平等、多元化及包容)

曼彻斯特,大曼彻斯特

每人38000 - 44000英镑

一般医学委员会

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