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毕业生招聘回到雇主中三分之一的兴起增加了摄入量

20年4月29日 由Francis Churchill.

研究发现企业相信最糟糕的大流行已经结束,因为专家说招聘和发展将看到一个“更加永久的转变”在线德赢vwin客户端ios

民意调查发现,英国最大的毕业生雇主的大多数最大的毕业生雇主要么稳定或增加招聘。

学生雇主研究所(ISE)对135名雇主的调查发现,与2020年相比,超过三分之一(36%)正在增加他们今年服用的毕业生的数量 - 其中包括增加其摄入量的18%10%以上。

同样,近一半(48%)的雇主调查称,他们招募了与去年相同数量的毕业生。



只有16%的民意调查的人表示,他们正在削减毕业生招募 - 下降44%,表示由于大流行,他们去年逐渐下降了毕业生。

然而,调查确实发现了特定部门的收缩,包括零售和FMCG,这在今年的毕业生招募下降了38%。

该研究还发现雇主比去年更多的校内离开。近三分之一(31%)正在增加招聘,57%的人雇用相同,只有11%的人数减少了他们正在招聘的学校逝世人数。这是44%的公司,表示他们去年招聘了较少的学校雪地。


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图片与实习相似。一半以上(56%)的公司正在招募相同数量的实习生,而25%的人正在招募更多。只有20%的人招聘较少,下降38%,表示他们去年削减了机会。

斯蒂芬·伊瑟伍德是ISE的首席执行官,虽然雇主对英国持乐观态度,但英国正在达到大流行结束时,他们对经济危机已经不太自信。

“早期指标表明,市场正在上升,今年年轻人会有更多就业机会,”伊斯兰人说。“虽然工作市场仍然很艰难,但学生需要继续致力于他们的技能并与雇主一起参与。”

伊斯兰伍德补充说,学生招聘和发展将运作不同的情况。“两年前,我们如何招募和开发年轻人的大部分都在很大程度上是人们,没有人在谈论回到这一点,”他说。“危机迫使更多雇主采用技术,我们已经看到更加永久转移到网上和混合技术,因为他们实现了福利。”

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