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老年员工和更高的收入者更有可能更喜欢混合工作,民意调查发现

2021年5月27日 由Francis Churchill.

德赢vwin客户端ios专家们警告一定规模适合 - 返回办公室的所有方法,争论物理空间和互动将保留“重要和相关”的作用

一项调查发现,老年人和更高的人更有可能比其他群体更喜欢混合动力车,一个调查,年轻的工人和新的初学者更有可能想要在办公室全职工作。

2500名工人的投票占有三分之二(66%)55岁以上的工人,宁愿某种形式的混合动力士在办公室和家中合作。这个年龄组中的五分之一(22%)希望全职返回办公室。

相比之下,18至24岁的员工近一半(49%)表示,他们希望全职返回办公室。



同样,更高的收入者比降低人员更有可能想要某种形式的混合动力工作。近一半(47%)赚取超过45,000英镑,超过125,000英镑的超过一半(54%)表示,他们更喜欢某种形式的混合动力车。

相反,在五(42%)的盈利中有两种(42%)的盈利工作,而在办公室里的近一半(48%)相比,近一半(48%)。

只有38%的赚取不到30万英镑的人表示,他们想要某种形式的混合动力车工作,而愿意全职的一半(50%)。


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与那些结婚或与合作伙伴一起生活的人相比,民意调查也发现办公室工作的略微偏好。仅仅下面的一半(48%)的单身人民表示偏好办公室工作,五分之二(44%)更喜欢杂交工作。

这与已婚人士的一半(50%)和46%的同居者更喜欢混合建设。

Marcus Thornley, CEO and founder of Totem, said the findings reiterated that a ‘one size fits all’ approach to returning to the workplace wasn’t “suitable for businesses”, and that employers needed to seek feedback from their staff about what was best for them.

Thornley补充说,与年轻,较低的贷款或单身员工相比,一些群体 - 特别是更高的收入者 - 可能会更好地设立遥远的工作,他“可能生活在较小或共享的住宿,寻求与共同的社会互动工人并希望获得更多的工作体验面对面“。

“物理空间和互动将在我们的工作场所文化中保留一个重要和相关的角色,因此,现在,一个允许人们更加选择的模型,他们在他们工作可能是最好的地方,所以他们不仅限于一个地点,”他说。

该调查还研究了新初学者的偏好,发现跨越年龄范围的大多数人更愿意在办公室而不是在线的船上流程。

五分之一(80%)18至24岁,10岁以上的七点(71%)超过55岁表示他们在办公室的船上宁愿。

在一个单独的1,000名新初学者的民意调查,今年2月的图腾进行,五分之三(60%)表示,他们对远程开始新角色的经验比以前的办公大学角色更难。

领导者

领导者

南安普敦,汉普郡

£53,168 - £62,001 Pro Rata

大学南安普敦基金会信托基金会

人力资源经理

人力资源经理

埃德蒙顿,伦敦

£45.000 - 55.000英镑

北极学院信任

人民规划与转型助理总监

人民规划与转型助理总监

德比郡

£63,751至£73,664 NHS AFC频段8C

大学德比医院和伯顿NHS基金会信托

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