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女王的演讲:雇主需要知道什么?

2021年5月12日 由Calum Trenaman.

政府将技能列为其新立法议程的首要和核心,但没有提及预期的统一就业法案

昨天的女王的讲话重点是英国的大流行复苏,政府承诺在全国前沿和中心“平衡机会”。

讲话 - 概述了政府为即将到来的议会立法议程 - 包括援助终身学习和技能发展的承诺,并征求营造绿色就业机会。但它也遗漏了许多雇主希望的关键改变,包括对学徒征收的改革和统一就业条例草案。

人们管理看看是什么,没有被涵盖,以及雇主的后果。

技能承诺......

政府发出了对终身学习的承诺,宣布将于5月18日将向议会引入议会的技能和16次教育法案。该法案承诺“支持一生的技能保障”,将为16岁以上的人创造新的培训系统,这将为获得“良好的工作”获得必要技能的机会。

立法将转变当前的学生贷款系统进入新的金融系统,誓言“在大学或大学对高级教育和高等教育和培训方面进行灵活的贷款,可在他们的生活中使用”。如果它认为大学不符合所需标准,它还将使政府更加努力进行干预。

该宣布受到了许多人(包括Agata Overakowska)的欢迎,包括Sellichoft的EMEA副总裁。“对于许多人来说,对技能支持的投资将是解决英国劳动力市场中断的关键[由大流行造成的劳动力市场]和日益增长的数字技能差距,”她说。

“这是一项生长明天技能的重要一步,以及支持英国经济在一年的动荡后建立备份。”

...但没有学徒征收改革

然而,尽管强调技能,但引人注目的是没有提及学徒税的改革,尽管许多雇主长期呼吁改革。英国特许人事协会(CIPD)昨日公布的研究发现,过去两年里,雇主错过了价值近20亿英镑的学徒征费基金。

该研究还表明,企业在普通管理学徒期间支出的金额翻了一番,以试图利用尽可能多的基金,而19岁以下的学徒人数下降了8%。

英国特许人事协会(CIPD)公共政策主管本•威尔莫特(Ben Willmott)警告称:“如果对学徒税不进行根本反思,促进雇主与当地教育和培训机构接触的计划可能会遭到致命破坏。”

绿色工作

The speech introduced legislation to build on the industrial decarbonisation strategy, introduced in March, which set out the government’s vision for the world’s first low-carbon industrial sector, promising to create 80,000 jobs over the next 30 years while lowering emissions by two-thirds in the next 15 years.

“自由港”的国家保险救济

帮助建立八个新的“自由港”——免税港口税收只是支付货物在英国如果他们搬到其他地方,介绍了在3月预算,政府宣布国民保险税法案,这将提供雇主在自由港缓解国民保险税。该法案还将为退伍军人雇主提供救济。

根据政府的说法,自由港将创造新的就业机会,并促进附近地区的再生。

西维尔报告争议

在休厄尔关于英国种族和民族差异的报告引起争议后,许多群体期待女王的演讲中宣布这一消息;然而,他只是随口提到“将采取措施解决种族和民族差距”。

招聘和就业联邦的首席执行官Neil Carberry表示:“很高兴听到政府计划减少经济的族裔差异。

“我们希望这将包括促进计划要求种族支付差距报告作为一种推动更好多样性和纳入工作场所的方式。”

没有统一的就业法案

许多评论员在遗漏统一的就业条例草案时表达了惊人和挫折感。就业研究所主任托尼威尔逊表示:“远离”升级“,这个女王的讲话风险升级就业机会。”

威廉豪将该公告描述为“错过的机会”,以解决关键问题 - 包括改善劳动力市场执行和灵活的工作,为护理人员提供更好的假期 - 随着英国在大流行后看起来“更好地建立”。

威尔莫特表示:“特别是劳动力市场执法体系,需要紧急关注,以加强基于国家的执法,并解决就业法庭体系的弱点。”

“至关重要的是,政府应迅速采取行动解决这些问题,因为疫情及其后果将给雇主带来就业关系挑战,并增加工人权利可能遭到损害的风险。”

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