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最高法院的睡眠速度裁决可能导致削减削减,慈善机构警告

2021年4月21日 杰西卡布朗

Mencap要求“紧急”采取行动保证护理工作者的最低工资后,裁决可能导致其他提供商降低成本

慈善机构已警告说,最近的一个地标法院在睡眠中裁定可能导致一些护理提供者削减工资,并表示需要“迫切”来改革规则,以保证整个睡眠工人的最低工资他们的转变。

上个月,慈善机构成功为最高法院辩护了对争吵的工人在最高法院的索赔,他们认为他们有权获得其转变期限的最低工资。

但是,在向总理的公开信中与联盟合并合理,慈善机构表示,该裁决是一个“巨大的护理工作者”,并警告判决可以被视为“削减成本,包括工资的机会”一些提供者。



慈善机构补充说,自2017年以来,它一直支付每小时的睡眠班次的工资率,并因裁决除了裁决走向另一种方式而辩护了这种情况。但是,虽然没有计划作为法院的裁决减少员工支付,但它提出了其他提供者可能。

“结果甚至可能更少的新兵加入了已经遭受数千个空缺的行业,”这封信说。

上个月,最高法院裁定了两个员工,一个为Mencap工作的人,另一名员工为萨里的护理家庭Clifton House,是无权将他们的睡眠变为“时间工作”或作为他们的薪水的一部分,除非他们醒来以旨在工作。


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特别是,法院首先由1998年由低薪委员会(LPC)提出的建议,并由政府作为国家最低工资条例的一部分,睡眠工人应收到津贴而不是最低工资为了工作的目的是清醒的。本建议书也包含在2015年国家最低工资条例中。

在这封信中,Mencap和统一 - 这代表了案件中的工人 - 也呼吁LPC“重新评估睡眠状态的地位[所以,这些情况应该被视为”工作时间“。LPC仍然向政府提供国家最低工资。

这两个组织还呼吁该部门更好地资助,允许提供者提供更公平的工资,更好地反映了护理工作的技术和基本性质。

评论封信,MENCAP首席执行官EDEL HARRIS表示,护理工作者确实“至关重要,高技能的工作”,但仍然是社会所得的最低价值。

“鲍里斯约翰逊承诺修复社会护理 - 公平地支付过夜支持是第一步,”她说。“最终,政府的改革必须包括适当的资金资助社会护理和提高工资,以创造一个我们可以为其骄傲的世界级社会护理制度。”

志愿组织残疾小组的首席执行官Rhidian Hughes博士表示,虽然上个月的判决在问题上提供了一些欢迎清晰度,但仍有“重大不确定性”只能通过终局的磋商和审查来解决。他还呼吁卫生部和社会护理部门为社会护理部门提出其劳动力战略。

“我们担心当地当局专员的潜在膝盖反应可能会看到资金减少的国家,因此受到影响的员工的薪酬,”休斯说。“社会护理提供者已经在大流行前在挑战金融景观中经营,现在面临着重要的新财务,劳动力和健康和安全压力。”

他补充说,护理人员仍然是“在大流行的前线”,当之无愧的公平支付他们的工作。

斯蒂芬斯·斯蒂芬的伙伴们又呼应了这一点,他指出,该部门已经面临招募巨大挑战。“不需要睡觉的方式转变就会风险工作变得更少,没有劳动力愿意接受这些睡眠变化的劳动力,所以有需要的人的护理会遭受大幅遭受的痛苦,”她说。

“Both the government and the Low Pay Commission have a key part to play in how workers within the care sector are paid following the Supreme Court’s decision,” Hibberd added, noting that historic reports from the commission played an important part in the Supreme Court’s rationale.

Irwin Mitchell的高级助理律师Siobhan Mulrey强调,护理部门的许多组织已经支付了睡眠班次的最低工资,并且无意减少这一点。

“然而,在立法中载入Mencap和统一的这种情况,共同推荐将阻止提供者和地方当局将判决视为削减成本的机会,”她说。

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