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新的CIPD资格为人们的职业创造了黄金标准

2021年2月8日 由点编辑

彼得•切斯表示,这些资格证书是确保该领域的从业人员有信心和信誉,在这个快速变化的世界中处于领先地位的一种关键方式

英国特许人事协会(CIPD)推出了人们期待已久的新资格——它们承诺将改变人力行业的游戏规则。

基于新的职业地图它凝聚了19000名专家的见解,帮助为人力资源设立了新的黄金标准。德赢vwin客户端ios他们由专业人士设计,专为专业人士设计,着眼于现实世界,似乎旨在帮助有远见的组织在充满挑战的时代茁壮成长。

对于CIPD的首席执行官Peter Cheese来说,这些资格是确保专业人士有信心和信誉在快速变化的世界中引领潮流的关键途径。“我们提供的是技能、能力和行为方面的国际标准,”他表示,“这些新的资格证书为所有专业人士提供了清晰的职业发展。”

提供专业技能

目前提供的五种资历分为三个层次:基金会,联系先进的

一个人的实践基础证书帮助学生建立他们的知识和获得技能,以支持工作场所的变化。

与此同时,副学士及高级资格帮助专业人士专注于这两方面人力资源时代专业化。学生将发展深入的知识和战略思维技能,以及绘制他们通往专业顶端道路的工具。

有一系列可选的单位也可用,包括多样性和包容性,幸福在工作先进的就业法在实践中在美国,学生也有机会根据自己的专业热情和抱负来调整自己的经历。

好处还不止于此。在注册一个资格,学生也获得一个CIPD学生会员并获得大量的资源来支持他们的学习和发展他们的网络。

在完成资格考试后,他们将被授予基金会或副学士学位,这取决于他们学习的资格。拥有高级资格和相关经验,他们也有资格申请特许会员或特许研究员地位。

展望未来

灵活的学习选择——包括完全在线学习——帮助专业人士应对新常态下职业发展的一些挑战。但是,正如Cheese指出的那样,这些资格都是牢牢地着眼于职业的未来。

他表示:“我们这个行业的发展从未像现在这样重要。”“更好的工作和工作生活的关键是让自信和合格的专业人士成为商业和决策的核心,为所有人争取更好的工作和工作生活。”这些资格代表着朝着这个目标迈出的重要一步。”

想了解更多有关新资格的信息,请访问CIPD网站

培训、学习和发展主管

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